OKR培训与OKR落地：OKR是组织变革的惩办决策 在数字经济波澜中，传统组织架构，正履历着前所未有的解构与重构。当科层制组织，在VUCA期间显表现明显的不妥贴性时，OKR正以其独有的基因编码，重塑组织的底层操作系统。本色上是一场组织基因的深层翻新。 OKR鼓舞从管控，到涌现的变革，在传统KPI体系下，组织如同精密的机械表，每个齿轮只可按预设轨迹启动。而OKR通过聚焦-透明-协同的三维重构，将组织挪动为，有机生命体。使组织真确具备了，布置不细目性的自妥贴本领。 张开剩余43% OKR重构照料相